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26/10/2011

R6 - Modelos Mentais

Para se trabalhar os Modelos Mentais do Projeto “Resíduo Tem Valor!”, foi realizada a R6 no dia 24/10/2011. O objetivo desse encontro foi identificar os modelos mentais de cada um dos atores que influenciam a realidade em questão e também como os modelos mentais ajudam a construir ou manter a estrutura atual da realidade.

Iniciou-se a reunião fazendo a apresentação do Mapa Sistêmico consolidado na última reunião e explanando sobre os modelos mentais.

Esta jornada do Pensamento Sistêmico é considerada o nível mais profundo de percepção, “não existe o certo ou o errado’’, pois é neste ponto que se busca identificar quais são as crenças e/ou valores dos principais atores, que determinam a forma como as coisas são feitas e as decisões que são tomadas.

E para ajudar os participantes a compreender a lógica do trabalho, foram apresentados dois filmes da Siamar que instigaram os Modelos Mentais despertando a importância do conhecimento de cada processo.

O primeiro foi o filme “A Janela de Johari”, um desenho animado que ilustra alguns dos conflitos que surgem quando nossa auto-imagem difere daquela que os outros têm de nós, que refletiu sobre o que pensamos de nós e o que os outros pensam. A teoria é utilizada para melhorar as relações interpessoais, através da conscientização da importância de dar e receber feedback.

Logo a seguir Lúcio explanou sobre os Mapas Sistêmicos produzidos pelos grupos na R5. De acordo com ele os mapas ficaram muito bons e por isso ficou fácil confeccionar o Mapa Sistêmico do grupo.

Durante a apresentação, Marco Longaray, apresentou fatos sobre a coleta de lixo no bairro Viégas. O objetivo do fato narrado é fazer com que haja conscientização da comunidade em relação aos descartes inadequados de resíduos pelo bairro.

Dando continuidade foi explanado sobre o mapa sistêmico do Projeto, para que baseados nestes conceitos, o grupo identificasse quais são os atores principais do Projeto. A ideia do Modelo Mental, é que cada um no seu devido grupo, olhasse para os atores que estão criando e mantendo a realidade atual.

O segundo filme “Efeito Pigmaleão”, que ilustrou com clareza como a nossa mudança no modo de enxergar a potencialidade de outras pessoas pode alterar substancialmente o resultado de determinado projeto. Apresentando exemplos reais e dramatizações sobre os tipos de transformações individuais que se tornaram possíveis graças a expectativas positivas.

Percepção dos “Modelos Mentais”no filme:

Efeito desencadeado;
Expectativas para o futuro;
O que esperamos dos outros;
Persistir nas expectativas;
Efeito cíclico;
Influência de fatores;

Após foi realizado o intervalo e em seguida os participantes formaram 5 grupos para realizar o exercício de “Modelos Mentais”. Os participantes tiveram o apoio de alguns slides que expunham a técnica, a fim de auxiliar na atividade.

Os grupos tiveram que realizar o exercício de identificação dos atores chaves relacionados ao mapa Sistêmico que colaboram com o desafio estratégico. Os atores identificados foram:

Comunidade da cidade de Camaquã;
Poder Público;
Comunidade;
Empreendedores;
Prestadores de serviço – Ex: CORSAN
Produtores rurais;
AUD;
Prestadores de serviço público – Ex: Coleta de Lixo
Câmara de Vereadores;
Profissionais da área de Educação;
Bancos;
Sindicato;
Indústria;
Donas de casa;
Trabalhadores domésticos;
Sistemas “S”;
Empresas Privadas;
Conselhos;
M.P.;
Lideranças Religiosas;
Escolas e Faculdades;

No exercício os participantes desenharam e escreveram em balões o que achavam que seria o pensamento recorrente a cada ator que se relaciona com o Projeto. Após escrever e desenhar eles apresentaram para o grande grupo os modelos mentais identificados por eles. O resultado final dos trabalhos foram: